AIFAESA — Formulariu Avaliasaun Funsionáriu Ezemplar

A. Disiplina & Asiduidade — máx. 20 pontu

Exselente 20 Zero auzénsia sein justifikasaun; tama serbisu antes tuku 08:00 no sai hafoin tuku 17:30 kada loron serbisu; nunka tama tarde. Diak 14 Faltas injustifikadas máximo 2 OU tama tarde/sai sedu dala 1–5 durante tinan; falta justifikada hotu ho dokumentu. Sufisiente 8 Faltas injustifikadas 3–5 OU tama tarde/sai sedu dala 6–10; falta justifikada balu laiha dokumentasaun. Medíokre 2 Faltas injustifikadas dala 6+ OU tama tarde/sai sedu dala 11+; padraun falta barak laiha dokumentasaun.

B. Kualidade Serbisu — máx. 25 pontu

Exselente 25 Knaar hotu kompleta tuir tempu ho zero erru dokumentadu; pelumenus melhoria/solusaun ida inisiativa rasik nian durante tinan; laiha keixa ka avizu koresaun. Diak 18 ≥90% tarefa sira kompleta tuir tempu; erru dokumentadu 1–2 hadi'a ona lahó eskalasaun; laiha keixa formál. Sufisiente 10 80–89% tarefa sira kompleta tuir tempu; erru 3–5 dokumentadu ka avizu koresaun formál 1 ho intervensaun supervizór. Medíokre 3 <80% tarefa sira kompleta tuir tempu; erru 6+ ka avizu koresaun 2+; nesesidade rekorrente ba koresaun supervizór.

C. Dedikasaun & Kompromisu — máx. 20 pontu

Exselente 20 Partisipa voluntáriu iha ≥3 atividade institusionál liu fali knaar prinsipál (eventu, misaun, grupu serbisu); laiha rekuza tarefa rejistadu; apoia proativu ba kolega tuir rejistu supervizór. Diak 14 Partisipa iha atividade institusionál 1–2 liu fali knaar prinsipál; kumpre knaar hotu lahó rekuza; disponível bainhira presiza. Sufisiente 8 Partisipasaun limitadu liu fali knaar prinsipál; rekuza tarefa 1–2 ka atrazu; laiha apoiu dokumentadu ba ekipa. Medíokre 2 Laiha partisipasaun liu fali knaar atribui; rekuza tarefa 3+ ka indisponibilidade dokumentadu; impaktu negativu ba ekipa nota hosi supervizór.

D. Integridade & Étika — máx. 15 pontu

Exselente 15 Zero keixa, zero prosedimentu dixiplinár, zero relatóriu konflitu interese durante tinan; formasaun étika/integridade hotu kompleta; prezente/benefísiu hotu deklara tuir regra institusionál. Diak 10 Zero prosedimentu dixiplinár; keixa ki'ik 1 investigadu no rezolve lahó deskobrimentu hasoru funsionáriu; formasaun obrigatóriu hotu kompleta. Sufisiente 5 Laiha asaun dixiplinár formál; keixa ki'ik 2 ho deskobrimentu inkonsluzivu; lakon sesaun formasaun obrigatóriu 1 (kompleta tuirmai). DESKUALIFIKADU 0 Kualkér deskobrimentu hahalok aat dixiplinár, keixa étika ho fundamentu, ka fallansu atu deklara konflitu interese. Deskualifikasaun automátika.

E. Kontribuisaun Institusionál — máx. 20 pontu

Exselente 20 Dokumenta pelumenus inovasaun/melhoria prosesu ida ne'ebé adotadu hosi instituisaun; reprezenta AIFAESA iha ≥1 eventu/misaun esternú; simu pelumenus sasin públiku/parte interesada pozitivu ida iha rejistu. Diak 14 Kontribui ba melhoria institusionál ida (maske la'ós autór úniku); partisipa iha ≥1 atividade hasoru públiku; laiha feedback públiku negativu. Sufisiente 8 Kumpre knaar públiku lahó kontribuisaun/keixa notavel; partisipa de'it iha atividade institusionál internu; laiha inovasaun dokumentadu. Medíokre 2 Keixa públiku dokumentadu 1+; laiha partisipasaun iha atividade institusionál; laiha evidénsia kontribuisaun liu fali knaar loroloron.

AIFAESA, I.P. — Funsionáriu Ezemplar